公司特点：
国际资源、激励创新、零距离、创造价值、专业团队

经营方针：
与企业零距离接触，为企业创造价值，提升市场竞争力

公司使命：
为中国制造业参与国际化竞争保驾护航
为员工快乐工作提供平台
为员工家庭高品质生活提供必要物质基础
为和谐社会承担必要社会责任

公司目标：
3年内做区域知名咨询公司
6年内做行业知名咨询公司
10年内做国家化咨询公司

公司承诺：
宣城市零隙管理咨询有限公司在社会上担当起公司基本责任，做一个负责的公司，所以公司必须做到：
1、做咨询行业区域内福利最好的公司。
2、让每位员工分享企业成果，为每位员工成长提供机会。
3、员工薪酬与贡献成正比，与资格没有关系。
4、不轻易放弃品质好的员工，不留没有梦想的员工。
5、与公司价值观一致的员工，一定成为公司的重要成员和股东。
6、与同行业做合作伙伴关系，同行业是我们追求的目标，同行业也证明了我们存在的价值。
7、任何有损公司利益的员工和股东，公司坚决予以辞退。
8、为公司创造价值多的员工，公司给予更多分享。

员工承诺：
宣城市零隙管理咨询有限公司所有员工以客户为中心，以团队为基础，工作有担当，所以我们的员工必须做到：
1、对家庭负责。不能做违背道德和伦理的事情，勇于担当家庭责任。
2、对客户负责。不能泄露或传递客户信息和技术；要竭力为客户创造价值。
3、对社会负责。不做对违法和对社会有危害的行为，在社会上传递正能量。
4、对团队负责。100%融入团队，100%努力工作，不做有损团队的言行。
5、对自己负责。不断学习、勇于创新，不做时代的淘汰者。
6、对行业负责。不做有损行业的言行，不讲同行业坏话。
7、对工作负责。不要讲我只做什么，而是我应该做什么。
8、对公司负责。不做有损公司利益的言行。